根据残疾人联合会的官方统计，中国正式注册登记的视障者超过1700万，占全球近一半。
然而在马路上行走的盲人却很少，仿佛这一群体从人间蒸发。
除了出门不便，更让视障者介意的是周围人异样的目光。
视障者自身缺乏自信，再听到闲言碎语就更不愿意出门，出门越少，别人又越觉得稀奇，从而导致恶性循环。
大部分人从来没见过视障者，完全不知道视障者怎么生活，平时又应该怎么对待他们，和他们相处。
这种恶性循环导致盲人的社会接受度较低。
"黑暗对话"将视力正常的人投掷入伸手不见五指的漆黑环境中，参与者平时积累起来的常识和能力将无处可用，从而开启其它的感官能力。通过全黑环境下的"角色转换"让健视者体验失明，消除对残障人士的偏见，同时为盲人提供有尊严的工作岗位。"黑暗对话"培训师皆为全盲或弱视的视障人士，他们全程引导参与者完成所指定的团队任务。
这个点子最初源于德国。1988年，一位名为安德雷亚斯·海勒奇的博士希望寻求一个让残疾人和正常人有交集的地方，由此诞生了"黑暗对话"活动。经过20多年的经营，目前"黑暗对话"已经成为了一个社会企业，场馆遍布全球38个国家、170多个城市，体验学习者超过800万人，解决了超过8000多位视障人士的就业问题。
在"黑暗对话"体验活动中，绿道团队的参与者在黑暗中完成了由"强者"向"弱者"的转变。沉浸于黑暗之中，绿道小伙伴们开始专注地思考自我，反思与他人的合作模式，进而将这一经验带回日常工作与个人生活，以至于整个漫长生命。这种感染也带来了双向的收获：参与者忠实地审视内心、包容他人，视障者亦由此收获信心，提升自我认知。"帮助你就是帮助我"，在黑暗中信任、开放、包容，再大的困难让我们共同面对。
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